Чому і з якою метою? На ці питання впродовж всього січня відповідають фахівці Пенсійного фонду

Питання надходять від трудових колективів, де проводяться зустрічі-роз'яснення Пенсійної реформи. У вівторок працівники Київського районного Пенсійного фонду спілкувалися із співробітниками міськвиконкому та представниками галузі культури.

Аби досягти фінансової стабільності Пенсійного фонду України і покращити пенсійне забезпечення, пояснюють фахівці, і необхідна пенсійна реформа. Це – непопулярний захід, втім, переконані, він вкрай необхідний. Про це і багато інших пропонованих змін цього разу фахівці управління Пенсійного фонду Київського району розповідали керівникам структурних підрозділів міськвиконкому і керівникам культурних закладів міста.

Оскільки більшість присутніх – жінки, одне із ключових питань – збільшення пенсійного віку.

/Людмила Смотрицька, начальник управління Пенсійного фонду Київського району

Підвищення пенсійного віку буде відбуватися не разово, а поступово. Кожен рік на півроку. До того ж, тут діють компенсатори. За кожен пропрацьований рік плюс 2,5% до пенсії/

Суттєві зміни проект закону передбачає і щодо держслужбовців.

/Людмила Смотрицька? начальник управління Пенсійного фонду Київського району

Інституції скасовано. Тобто, якщо раніше держслужбовцям із стажем 20-ть і більше років бралась зарплата 90%, то тепер 80%. Буде жінкам також збільшено пенсійний вік, а чоловікам із 2013 року - до 62 років. Відразу на 2 роки/

Пропозиції, варті уваги, зазначають у Пенсійному фонді, будуть направлені від Полтави до Верховної Ради. Обговорення Пенсійної реформи триватимуть до 16 лютого.

Стрічка новин