133 економічно активних підприємства області мають заборгованість перед своїми працівниками

Про існуючу картину невиплати зарплати, подальший план дій щодо її покращення йшлось на засіданні обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати зарплати, пенсій, стипендій та інших соцвиплат.

Станом на 1 квітня, зазначалось на засіданні обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати зарплати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, загальна сума боргу підприємств області перед працівниками склала 41 мільйон гривень. 68% із них мають борги до 1 місяця.

/Людмила Корнієнко, начальник Головного управління праці та соціального захисту населеня ОДА

Аналіз, який ми виконали станом на 1 травня свідчить, що ми, на жаль, маємо тенденцію до зростання і загальна сума боргу складає 42 млн. гривень. Проте кілька днів тому, після роботи по районах, йде розрахунок з боржниками, і намітилась тенденція до зниження/

Суму боргу по економічно активним підприємствам, продовжує Людмила Корнієнко, вдалось знизити на 1,2 млн гривень. Серед лідерів по загоргованості – Полтава. Місто має 50% загальнообласного боргу. На засіданні також пролунали пропозиції щодо подального плану дій тимчасової комісії, розраховані на період з травня по липень. Серед них – надання до обласної комісії кожним підприємством-боржником суми заборгованості і дані, за рахунок яких джерел буде здійснюватись погашення заборгованості та проводитись виплата поточної зарплати.

/Людмила Корнієнко, начальник Головного управління праці та соціального захисту населеня ОДА

Також по районним комісіям долучити до їх складу фахівців з усіх контролюючих служб і виконувати перевірку кожного підприємства комплексно, із запрошенням підприємств-дебеторів/

Окрема робота, в тому числі – і по підприємствам-боржникам, здійснюється Територіальною держінспекцією праці. Зокрема, цього року було здійснено 650 перевірок, 100 з них – по боржникам.

/Наталія Велика, начальник Територіальної державної інспекції праці у Полт. області

На перевірених підприємствах було зафіксовано 60% порушень трудового законодавства щодо оплати/

За результатами перевірок керівникам підприємств надано 572 приписи, 80% з них виконано. На тих, хто ухиляється від сплати, були складені штрафні санкції на загальну суму 68,5 тисяч гривень, в тому числі – 42 протокола по підприємствам-боржникам.

Стрічка новин

    Розділи сайту:

    Написати лист в редакцію