Ведення у дію нового Закону України «Про акціонерні товариства» стало основною темою для обговорення на черговій раді директорів підприємств Полтави
Керівники вважають: даний закон ускладнить фінансово-господарську діяльність акціонерних товариств у державі, при тому, що саме такі організації виробляють понад 70 відсотків валового внутрішнього продукту.
Голова ради директорів міста Олександр Кудацький переконує: спільно з колегами з інших підприємств дійшов висновку - нещодавно введений у дію ЗУ «Про акціонерні товариства» має ряд суттєвих недоліків і, на думку керівників підприємств, невиправданих вимог до діяльності акціонерних товариств.
/Олександр Кудацький, голова ради директорів м. Полтава
Цей закон передбачає перейменування товариств, а у них є ліцензії, є назви, бренди. Це означає, що дуже багато коштів потрібно внести у дозвільну систему, щоб перереєструвати ці товариства./
Постає і проблема з акціонерами. Адже у разі повторної реєстрації товариства усіх власників цінних паперів, навіть померлих, варто знайти і зареєструвати. А це, говорить Олександр Кудацький, знову ж таки невиправдані витрати коштів.
Тоді як саме акціонерні товариства виробляють понад 70% ВВП держави. Чимало таких і у Полтаві: 77 закритого та 67 відкритого типу. Відтак, впровадження нового закону суттєво вплине на фінансово-господарську діяльність акціонерних товариств.
Труднощі, вважають учасники засідання ради директорів, виникнуть і після 30 жовтня цього року, коли усі акції повинні бути переведені у бездокументарну форму, тобто, як записи у електронних базах данних.
Учасники заходу прийшли на засідання з конкретними пропозиціями.
/Олександр Кудацький, голова ради директорів м. Полтава
Перша пропозиція - або зовсім призупинити цей закон, або років на 5 дати відстрочку./
Визначили на заході і порядок денний наступного засідання ради директорів. На ньому, зокрема, розглянуть питання заборгованості по зарплаті на ВАТ «Тепловозоремонтний завод», роботу КРУ під час перевірки підприємств та Пенсійного фонду щодо врегулювання пенсійних виплат робітникам, які працювали по гарячій сітці на кількох підприємствах.