Складно вирішуваним у Полтаві залишається працевлаштування інвалідів

Перешкодою, за інформацією міського центру зайнятості, є невідповідність між вимогами роботодавців, медичними показниками і станом здоров'я шукачів роботи. Про те, наскільки важко нині знайти рооту, будучи людиною з особливими потребами, – в матеріалі В'ячеслава Джигана.

Знайти роботу під час економічної кризи важко звичайним полтавцям, а тим більше - людям з особливими потребами. За перше півріччя 2009 року у Полтаві 277 особи з інвалідністю хочуть працевлаштуватися. Але у міському центрі зайнятості відзначають тенденції: роботодавці не бажають брати на роботу інвалідів.

Актуальне та болюче питання щодо працевлаштованості інвалідів вже декілька років шукає відповіді. Але й досі її не знайшло. На сьогодні потребу в роботі у Полтаві має більше 140 інвалідів. Більшість з них хоче працювати не вдома, а в колективі, де можна відчути себе повноцінною людиною та, як вони вважають, приносити більшу користь суспільству. Але далеко не завжди роботодавці можуть надати необхідні умови для праці людей з інвалідністю, особливо, тим, хто не переносить психоемоційних навантажень.

/Оксана Попова, заступник директора Полтавського міського центру зайнятості

Роботодавці не готові працювати з таким континентом, тому що бояться брати на себе відповідальність, адже не дай Боже трапиться з людьми щось на робочому місці і треба буде швидко надати медичну допомогу/

Нині в базі міського центру зайнятості для інвалідів зареєстровані 44 ваканції. Переважно, це професії двірника, кондуктора громадського транспорту та електромеханіка.

/Оксана Попова, заступник директора Полтавського міського центру зайнятості

Інваліди бажають, щоб це була робота охоронця, сторожа, можливо, чергового по гуртожитку, секретар, діловод, тобто, те, що передбачає спокійний режим роботи, без ніякої великої відповідальності/

Цього, говорить Оксана Попова, роботодавець інваліду надати не може, адже пропонує працю, яка потребує фізичного навантаження. За словами фахівця, одним з факторів, який міг би дещо вирішити проблему працевлаштування людей з особливими потребами, є ініціатива Фонду соціального захисту інвалідів, який пропонує сплачувати дотації роботодавцю, який погодиться створити спеціальне робоче місце для таких людей. Але умови, за наявності яких надається дотація, а також відповідальність за людину з інвалідністю, викликають небажання роботодавців скористатися цією пропозицією.

Саме так зустрічає своїх клієнтів взуттєвик Віталій Каштимов. Маючи інвалідність, він успішно працює при територіальному центрі Ленінського району Полтави.

/Віталій Каштимов, взуттєвик

Вирішив цим займатися я сам. Спочатку по знайомству тут вчився в одній майстерні, а потім дізнався про Всеукраїнський центр професійної реабілітації, куди й поїхав на навчання/

/Віра Шелестенко, директор територіального центру управління праці та соціального захисту Ленінського району Полтави

Ми його направили в січні цього року на навчання, допомогли йому оформити необхідні для цього інтернату документи і допомогли йому з соціальним супроводом/

Навчання тривало три місяці. Тепер професія взуттєвика для Віталія Каштимова - і хоббі, і спосіб заробітку. Нині ж в територіальному центрі Ленінського району планують створити ще одне робоче місце. Цього разу - для швачки-інваліда. Що ж до інших районів Полтави, то при терцентрі Октябрського району працює 3 інваліди, в Київському їх п'ять. Але черга людей з особливими потребами на отримання роботи не зменшується.

Стрічка новин

    Розділи сайту:

    Написати лист в редакцію