27 полтавських підприємств мають заборгованість з заробітної плати перед своїми працівниками

Про таку ситуацію у місті розповіла заступник міського голови Тамара Плужник. Проблему виплати зарплатні обговорювали із представниками організацій-боржників під час спеціального засідання у міськвиконкомі.

Найменша заборгованість по виплаті зарплатні – в Октябрському районі, вона становить майже 2 мільйона по семи підприємствам, шість з яких економічно активні, одне - банкрут. У сусідньому, Київському, заборгували трохи менше, ніж 3 мільйона, але тут розміщується найбільше підприємств.

Найбільш вражаючі показники – у Ленінському районі: заборгованість має єдине підприємство, але на суму, аналогів якій, кажуть, просто немає, - понад 4 мільйона гривень. Взагалі більш ніж 10 з половиною мільйонів гривень становить заборгованість по виплаті заробітної платні у Полтаві станом на 1 лютого. Заборгували 27 підприємств. Для порівняння: у минулому році на цей період називають цифру у три мільйона.

/Тамара Плужник, заступник міського голови

Бюджетна сфера заборгованості в Полтаві не має по зарплатні - виплачується вчасно. Заборгованість мають лише госпрозрахункові структури. На жаль, є така проблема, що мають заборгованість і деякі комунальні підприємства/

Одне підприємство припинило свою діяльність - це приватний ГЖЕД №1. На початку березня деякі підприємства вже погасили свій борг повністю, деякі - частково, деякі обіцяють це зробити найближчим часом. У міськвиконкомі вирішили направити листи до підприємств, розробити графіки погашення заборгованості. Також під час спеціального засідання розглянули і питання недоїмки до бюджетів усіх рівнів. Так, до держбюджету по Полтаві ця сума нині становить 266 мільйонів гривень з 385 підприємств. Недоїмка до бюджету міста наразі складає понад 6 мільйонів гривень, зазначили учасники зібрання, вона збільшилася через несплату податку фізичними особами та податку на землю. Податківці вже застосовують примусові стягнення до боржників.

Стрічка новин

    Розділи сайту:

    Написати лист в редакцію