Актуальну проблему сьогодення – працевлаштування випускників вузів Полтавської області – обговорювали сьогодні в облдержадміністрації

Тут відбулося розширене засідання ради ректорів вищих навчальних закладів 3-4 рівнів акредитації. На ньому шукали шляхи забезпечення молодих спеціалістів місцем роботи та планували спільні заходи щодо профорієнтації молоді.

Актуальною та не новою називають проблему працевлаштування випускників вузів члени ради ректорів вищих навчальних закладів області. Дуже часто молоді спеціалісти залишаються непрацевлаштованими або затримуються на першому місці роботи ненадовго. Причому для кожного вузу ця проблема є своєрідною. Для випускників педагогічного університету, наприклад, проблемними є питання умов праці молодого вчителя, говорить виконуючий обов'язки ректора педуніверситету Петро Киридон.

/Петро Киридон, в.о. ректора ПДПУ ім. В.Г.Короленка

Не всі мають повну ставку - у нас в області більше 2 тис. вчителів-пенсіонерів, тому молодь працює на 0,5, на 0,75, а то й на чверть ставки. Багато безперспективних шкіл, які закриваються - як туди направити випускника?/

Для технічного, як і для багатьох інших вузів, існує проблема працевлаштування спеціалістів економічного профілю.

/Володимир Онищенко, голова Ради ректорів вузів, ректор ПНТУ

Є міністерські вказівки, та й видно вже на рівні області - є перенасичення ринку праці спеціалістами-економістами/

Випускникам аграрної академії часто пропонують невигідні умови праці. Наприклад, далеко розташоване від міста село, 600 гривень зарплатні та без надання житла. Молодий спеціаліст на таке місце роботи навряд чи захоче, говорять члени ради ректорів. Потрібно створити відповідну службу, яка б дбала про умови праці для випускників, житло та гідну зарплатню, причому – на рівні області. Втім, наразі після випуску практично усі вчорашні студенти починать працювати – за даними, наведеними на засіданні, працевлаштовуються більше 90 відсотків молоді, втім, не завжди за спеціальністю.

Стрічка новин

    Розділи сайту:

    Написати лист в редакцію