На Полтавському прес-клубі обговорювали питання гендерної рівності

Як виявилося, за рівнем представлення жінок у суспільних інституціях, а особливо - в органах влади, Україна наближається до арабських країн.

Коли в газетах ми читаємо оголошення «на роботу потрібна жінка», то це вже є дискримінацією за статевою ознакою. А оскількі міжнародні нормативно-правові акти у галузі гендерної рівності важливіші, аніж українські закони, то держава має опікуватися рівністю прав та можливостей чоловіків і жінок. Але українське законодавство вкрай недосконале. Адже в ньому навіть немає ознак дискримінації та тез про відповідальність за його порушення. Таким чином, Україна за рівнем реалізації прав та можливостей жінок не дотягує не те що до європейського рівня, а навіть наближається до стану арабських держав. Отже, наші закони необхідно вдосконалювати. І якщо цього не робить Верховна Рада (де, до речі, лише сім відсотків жінок), то роблять українські громадські організації. Кілька таких законопроектів підготували в рамках спеціального проекту, що фінансується Європейським Союзом. Наприклад, пропонується все ж таки визначити механізм захисту прав жінок. Зокрема, покласти функцію моніторингу у цій сфері на Міністерство у справах сім'ї, молоді та спорту.

/Максим Борода, консультант проекту ЄС із законодавчого забезпечення гендерної рівності

Якщо вас незаконно звільнили або не прийнялина роботу через те, що ви жінка або чоловік, то ви зможете звернутися до цього органу - він видасть припис, і порушення має бути припинено, тобто, вас мають прийняти на роботу або поновити/

Так само пропонується збільшити представництво жінок в органах влади, щоправда, поки що не зрозуміло, яким саме чином. Або це буде квотування місць у парламенті, або ж у списках до Верховної Ради - наразі не дуже ясно. Але точно зрозуміло, що гендерну рівність потрібно пропагувати в суспільстві, адже, судячи з аудиторії прес-клубу, вона по-справжньому цікавить лише кількох жінок.

Стрічка новин

    Розділи сайту:

    Написати лист в редакцію