Упродовж листопада 31 особа пройшла навчання у «Школі успішного працівника»

У відеоархіві знаходяться 4 сюжети з такою назвою:
1) Сюжет №1
2) Сюжет №2
3) Сюжет №3
4) Сюжет №4

Для учнів школи провели цикл семінарів, тренінгів та зустрічей з успішними людьми – керівниками підприємств, установ та організацій, які ділилися з молоддю своїм досвідом у трудовій діяльності.

31 полтавського учасника «Школи успішного працівника» тепер сміливо можна направляти на роботу до великих установ чи корпорацій. Адже вони вміють презентувати себе, гарно і впевнено спілкуватися, вигадувати креативні соціальні проекти і, до того ж, втілювати їх у життя, зазначає заступник голови - керівник апарату Полтавської облдержадміністрації Валерій Пархоменко. Навіть сама назва для проекту, говорить посадовець, обрана не випадково.

/Валерій Пархоменко, заступник голови - керівник апарату Полтавської ОДА

Ми навіть в назву вклали позитив. Тому що людина повинна вірити, що вона досягне мети, високої чи середньої, але все життя ми рухаємося по певних періодах/

За час навчання в школі, розповідає директор Полтавського обласного молодіжного центру праці Анатолій Безпалюк, кожна група повинна була створити соціальний проект і представити його на розсуд гостей.

/Анатолій Безпалюк, директор Полтавського обласного молодіжного центру праці

Вони в п'яти різних заходах, наприклад, профорієнтаційна робота в школах презентували талановиту молодь, в живописі, в речах, які вони могли з благородною метою реалізувати, щоб діти, які потребують допомоги, отримали ці кошти/

Самі ж учасники проекту зазначають: школа дала їм поштовх для майбутніх досягнень.

/Анна Дмитренко, учасниця проекту «Школа успішного працівника»

Навчання у «Школі успішного працівника», в першу чергу, дало впевненості в собі. Я раніше не могла уявити те, що я можу брати участь в організації різноманітних проектів/

/Аделіна Захарченко, учасниця проекту «Школа успішного працівника»

Перш за все, я навчилася працювати в команді, також комунікації навчилася, тобто спілкуванню з людьми. Дуже багато цікавих знайомств нових, якісь певні лідерські якості набула на семінарах з лідерства/

Такі проекти надзвичайно важливі, наголошує Валерій Пархоменко. Адже саме тут молоді Полтавщини дається шанс для побудови свого кращого майбутнього.

/Валерій Пархоменко, заступник голови - керівник апарату Полтавської ОДА

В навчальних закладах молодь вивчає те, що передбачають дисципліни, а є ще життя. Тому я не хотів би, щоб наші випускники, приходячи на роботу, їм казали: «Забудь, що тебе вчили. Я тебе вчитиму по-новому». Вони повинні комплексно навчатися, і от «Школа успішного працівника» дає можливість людям самовдосконалюватися/

Для деяких випускників школи навчання не пройшло даремно, резюмує Валерій Пархоменко. Адже двоє учнів стануть його помічниками. Крім того, для деяких випускників надійшли пропозиції проходження інтернатури у компанії «Microsoft».

Стрічка новин

    Розділи сайту:

    Написати лист в редакцію